نظرة مك برة على أنشطة الترويج - حوصلة خمسة شهو رٍ من التدريب لفائدة منظ مات ا   تمع المدني

هل يمكنك تقديم شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية « ANND » ومهامها بإيجاز؟

شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية (ANND) شبكةٌ مستقلة وديمقراطية ومدنية، تنشط عبر 12 دولة عربية وتغطي مجموعة واسعة من القضايا الاجتماعية والاقتصادية.
تهدف شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية إلى دعم قدرات ودور منظمات المجتمع المدني في عمليات المدافعة والضغط في مجال صناعة السياسة الاقتصادية والاجتماعية في المنطقة العربية، تعزيز المساحات المتاحة لمشاركة منظمات المجتمع المدني في صناعة السياسات الاقتصادية والاجتماعية، وتعزيز وتطوير المواد المعرفية المتاحة في المنطقة العربية والمتعلقة بدور المجتمع المدني.

← كأحد الشركاء في مشروع سفير فإنّ شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية مسؤولة عن شطرِ الأنشطة الذي يركز على المناصرة حول أهداف التنمية المستدامة.
بعد تعيين الاحدى وعشرين منظّمة من المجتمع المدني في خريف عام 2020 والاجتماع الأول لانطلاق الأنشطة، خاضت منظّمات المجتمع المدني المختارة دورةً تدريبية دامت لأكثر من 5 أشهر شملت ورش عمل حول أهداف التنمية المستدامة وأجندة 2030. هل يمكنك إخبارنا بمزيد من التفاصيل حول هذه الأشهر الخمسة من التدريب؟

بعد اختيار الاحدى وعشرين منظّمة من منظمات المجتمع المدني، قمنا بتنظيم جلستي مصادقة لتقييم معارف المشاركين في مجال المناصرة، وأجندة 2030 وغيرها من مفاهيم التنمية. وقد خلُصت النتائج إلى ضرورة تنظيم سلسلةٍ من الجلسات التمهيدية حول الأولويات الموضوعية للتنمية.
وعليه فقد تمّ التخطيط لخمس جلسات تمهيدية بين شباط/فبراير وحزيران/يونيو 2021: تناولت الجلستان الأوليتان مفاهيم التنمية الواسعة بما في ذلك الأهداف الإنمائية للألفية وأهداف التنمية المستدامة وأجندة 2030. واستجابةً لاهتمام المشاركين، قمنا بتخصيص الجلسة الثالثة لمناقشة كيفية رصد أهداف التنمية المستدامة من خلال المؤشرات. وتناولت الجلسة الرابعة الصلة بين أهداف التنمية المستدامة وحقوق الإنسان، كما نوقش لدى الجلسة الأخيرة في حزيران/يونيو دور المجتمع المدني في تحقيق أجندة 2030.
وقد حُدِّدت من خلال هذه الجلسات الخمس القاعدة المرجعية لدورات تدريب المدربين العشرة، التي عُقدت بين تموز/يوليو وأيلول/سبتمبر 2021. وقد كان معظم المشاركين منخرطين وعلى كامل استعدادٍ للمشاركة في التدريب سواء في شكل مجموعاتٍ أو بشكلٍ فردي. كما استخدم المشاركون بنجاح منصة التعليم الذاتي Thinkific على الإنترنت، حيث تم توفير جميع المواد التدريبية، وبادروا بشغفهم بشأن العديد من القضايا التي نوقشت خلال الجلسات، معظمها تلك المرتبطة مباشرة بمجالات عملهم أو بالقضايا السياسية والاجتماعية في البلدان العربية على غرار الحماية الاجتماعية، والصحة وأزمة الكوفيد - 19، وموضوع المناصرة.

← فيما تمثّل الجانب الأكثر تحديًا خلال دورات التدريب؟

إنّ تنفيذ مشروع تدريبي طويل الأمد بالصيغة الافتراضية عبر الانترنت يُعدّ تحديًا كبيرًا للغاية. حيث كان من الضروري ايجاد متابعة مُنتظمة وتيسير جلساتٍ مُطوَّلة بغية إشراك الجميع على قدم المساواة وتحقيق فهمٍ مشتركٍ لمواد التدريب (مجموعة الأدوات) من جهة، وتحفيزِ مشاركةٍ نشطةٍ لدى جميع المشاركين من جهة أخرى.
لقد قمنا بتنظيم أكثر من 15 جلسةٍ تدريبيةٍ بمعدَّل ثلاث ساعات لكلِّ جلسةٍ وأعمال جماعية لتقليص تحديات التواصل بصورة افتراضية، كما قمنا بتطوير نظام تعليمٍ إلكترونيٍّ شاملٍ من أجل تسهيل مشاركة منظماتِ المجتمع المدني وتزويدها بفرص تعليمية تتوافق مع وتيرةِ كلِّ واحدةٍ منها.
وقد كانت التعليقات التي أدلت لنا بها منظمات المجتمع المدني بشأنِ الدورات التدريبية مُشجِّعة للغاية، على الرغم من صعوبات التنسيق الافتراضي.

← لقد عملتم على إعداد "مجموعة أدوات" مخصّصة لمنظَّمات المجتمع المدني الاحدى والعشرين لتستخدمها خلال أنشطة دعمها للشباب الذين تم اختيارهم في أواخر صيف 2021. على ما تحتوي هذه المجموعة من الأدوات؟

حاولنا تطوير مجموعة أدواتٍ مفصَّلة وشاملة للغاية لصالح منظماتِ المجتمع المدني العربي التي تعمل في مجال التنمية و/أو تركز على المناصرة. بإيجاز، تتضمن مجموعة الأدوات التدريبية التالي:
1- دليل وكتيّب حول المناصرة
2- دليل وكتيّب حول العلاقة بين حقوق الإنسان وأهداف التنمية المستدامة
3- دليل شامل لأهداف التنمية المستدامة يتضمن وحدتين، تعرض الأولى أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة، أما الوحدة الثانية فتتناول 17 نظرة فردية شاملة لأهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك تعريفات وأهداف ومؤشرات وانتقادات مع ربط وثيق بمبادئ حقوق الإنسان وعيِّنة من تمارينٍ تدريبية.
وبما أنّ تحقيق جلّ أهداف التنمية المستدامة يستدعي التكيف وفقاً لكلّ سياقٍ وطنيٍّ، شكل هذا الانطلاق محور تركيز خلال الجلسات التدريبية. فإنّ ما نقدِّمه من خلال مجموعة الأدوات التدريبية يتجاوز الفهم العام لأهداف التنمية المستدامة، ومع ذلك يبقى على كلّ منظمةٍ أو جهةٍ تنموية العمل على تكييف محتويات التدريب وفقًا لسياقاتها المحلية والوطنية. فعلى سبيل المثال لا الحصر، تطرح المسائل المتصلة بظاهرة الفقر أو التعليم أو الجندرية أو العمل اللائق والقضايا البيئية وما إلى ذلك وجهات نظرٍ وتحدياتٍ تختلف باختلاف كلّ بلد من المنطقة، ما يستلزم أن تكون تلك الصلات والروابط واضحة.